Presentatie/persoonlijk leiderschap

In verschillende situaties, omstandigheden, rol en/of functie kan van je gevraagd c.q. verwacht worden dat je moet presenteren. Ofwel in de vorm van een aftrap of inleiding, ofwel een presentatie rondom een onderwerp om mensen te inspireren, informeren of mee te nemen in nieuw/ander beleid.
Je merkt dat je het lastig vindt dat wat in je hoofd zit goed voor het voetlicht te krijgen. Eenmaal voor de groep komt het er niet zo makkelijk uit als je wilt. Je klapt dicht zodra alle ogen op je gericht zijn. Of je bent te langdradig of juist veel te kortaf. Je krijgt wel eens terug dat je sprankeling, bevlogenheid of to the point missen maar hoe anders? Of je zou wat meer interactie willen. Of meer lef, anderen en jezelf verrassen, van het gebaande pad af, vrij-uit spreken.

In een goede presentatie ervaar je passie en betrokkenheid, is er een duidelijke kern waarvoor je staat. Daar zit hem nu juist de crux. Ergens voor gaan staan vraagt om meer dan alleen vaardigheid en techniek. Dat vraagt ook om inzicht in jezelf en inzicht in strategie; in bewustzijn van een context, rekening houden met belangen van anderen. Daarom aandacht voor leiderschap, persoonlijk leiderschap.

In deze begeleiding werk ik vanuit twee invalshoeken: Theater en muziek, en therapeut/coach.
Vanuit de creatieve/performance kant breng ik tools; Hoe schrijf je een scenario en een verhaal? Wat zorgt voor spanning en aandacht in je presentatie, dat mensen geboeid blijven, dat je ze meeneemt? Hoe zorg je voor interactie? Hoe pak je ruimte? Hoe kun je je stem beter benutten zodat het niet eentonig maar dynamisch wordt?

Vanuit de coach/therapie kant en mijn ruime ervaring in het werken in organisaties is er aandacht voor hoe positie in te nemen en strategisch te handelen. En aandacht voor inzicht in jezelf; Waardoor ervaar je een blokkade, heb je angst, kun je vastzitten, ontstaat er spanning of vind je contact maken lastig? Hoe geef je ruimte aan je bevlogenheid, je passie, je verlangen en bezieling.

Wil je meer weten, nog vragen? Bel of mail